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      人力資源

      非人力資源部門的人力資源管理

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      課程目標:

      ??? 人力資源是公司的重要資源,而人力資源又是難管理的資源,尤其隨著新生代員工越來成為企業員工主體的時候,非人力資源部門的人力資源管理,越來越成為制約發展的重要難題。本課程結合大量的中國情境真實案例,詳細講述非人力資源部門的人力資源管理的內涵、熱點與難點,為企業提供一套具有前瞻性和實際操作價值的理念與方法。

      培訓對象:中高層管理者

      培訓時間:共2天

      培訓形式:課程講授、案例分析、情景演練、管理活動、角色扮演、小組討論等

      課程大綱

      一單元:認識中國人的特點

      一、簡單套用西方理論不好用,關鍵在于人不同

      二、與老外相比:中國人的特點

      三、中國不同區域:中國人的特點

      第二單元:認識中國組織的特點

      一、國有企業的組織特征

      二、民營企業的組織特征

      三、機關事業單位的組織特征

      第三單元:與人打交道的基本經驗

      一、如何快速識別人?

      二、如何與人建立關系?

      三、如何與人順暢溝通?

      第四單元:帶好團隊的關鍵技巧

      一、團隊的關鍵在于團隊核心

      二、團隊的儀式與文化

      三、團隊的制度與管理

      第五單元:個人與組織的關系

      一、個人的職業發展離不開組織

      二、個人與組織存在五方面的關系

      三、個人不同職業生涯階段的難點

      第六單元:業務部門與人力資源部門的關系

      一、業務部門與人力資源部門的不同工作思維

      二、業務部門與人力資源部門的合作機會

      三、業務部門與人力資源部門的沖突根源

      津公網安備 12010502100140號

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