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      職業管理培訓

      職業管理培訓課程如下

      《職場溝通技巧》 ??《職場演講技巧》

      《職業化和職業禮儀》 ?《管理的角色認知和管理技巧》

      《績效管理》 溝通管理技巧

      《領導力提升》 ?職業陽光心態

      《陽光職業心態》課程大綱

      一、課程時間:全部一天
      二、授課模式:50%案例,40%理念,10%互動。
      三、課程特色:這類課程不像銷售類課程那樣刺激,用利益點燃大家的的激情。這類課程的很多講師往往是硬給員工灌輸,如“一定要好好干”、“感恩是一種美德”。講師唾沫橫飛,員工聽起來教條尷尬,甚至起逆反心。如今員工普遍是90后員工,應該給大家更實在、更人性的課。要多給大家一些努力的理由,正所謂“我憑什么為公司賣力?”。只有講清楚這些,才能抓住新時代年輕人的心,讓大家從內心中激發出真正走心的正能量。

      一部分 我憑什么要具備陽光職業心態-------無利不早起,先談談動機
      一章 正面來講:如果你具備陽光職業心態,你將得到哪些利益和好處。
      一節 正能量的好處:
      1、認清打工本質:每個人在職場上都是一個供貨商,公司則是采購方、消費者。
      2、爭做職場萬人迷:讓公司愛你、領導愛你,同事愛你、客戶愛你。
      3、領導也在找左膀右臂得力干將,要把握上下合作和諧共發展的機會。
      4、把日常工作做好、做到位、做良好需要一系列正能量的支撐。
      5、人類因夢想而偉大,你的夢想,需要更多正能量,才能實現。

      第二節 忠誠的好處:
      1、需要忠誠的員工,很多人堅信疑人不用。
      2、忠誠決定你在領導心中的地位、在企業的地位。
      3、在雇傭關系中,公司是消費者,是你的客戶,你忠于客戶是應該的。
      4、忠誠是一種高尚的品格,人要講良心啊。
      5、忠誠本身就是一種職業能力。

      第三節 感恩的好處:
      1、贈人玫瑰手留余香,感恩領導一順百順。
      2、感恩是一種大和諧,感恩是一種大智慧。
      3、感恩是一種美德,感恩是做人的基本良心。
      4、感恩可以帶來很多積極的連鎖反應和蝴蝶效應。
      5、感恩陶冶的是你自己。天天開心身體好,郁郁悶悶招病來。

      第四節 具備團隊精神的好處:
      1、人是群居協作動物:本能驅使,自然選擇。角馬雖然群居但,不懂得團結,一團散沙。人類從遠古時代就開始協作。
      2、在團隊中更為~,抵擋風雨:水在海中,方能不干。
      3、凝聚力強,可辦大事:眾人拾柴火焰高。
      4、凝聚力強,可辦順事:你若團結各個部門,你好辦事。
      5、在團隊中能更好地實現自我:狼王誕生在狼群中。
      6、受歡迎的人一順百順:蝴蝶效應,連鎖效應。
      7、公司、領導、同事更愛有團隊精神的人。

      第五節 擁有好情緒的好處
      1、你的生命與身體健康,情緒與心態是身體健康的重要的部分。
      2、提升工作意愿很重要,要多給自己一些工作的理由。
      3、具備良好情緒和心態的員工,更受公司和領導的喜歡,個人升職加薪更快。

      第二章 反過來講:如果你不具備陽光職業心態,你將承擔什么后果與結局。
      一節 不正能量的害處
      1、經濟大環境壓力巨大,普通人不好找工作,庸才更無生存空間。
      2、俗話講,拿人錢財與人消災。既然領了工資,憑什么不給公司好好干活?
      3、領導都是喜歡更有正能量的人,你不想被領導數落批評吧?不想被辭退吧?
      4、人無遠慮,必有近憂。做人做事目光要長遠,這是為了你自己好。

      第二節 不忠誠的害處
      1、天下沒有不透風的墻,若想人不知,除非己不為。
      2、對于不忠誠的人,大家的處理往往是比較嚴格的:領導知道你不忠誠之后,是什么感覺?將要怎么處理你?
      3、不要觸及法律、道德、公司、領導、同事的底線。
      4、考驗員工的忠誠往往是企業、領導常做的事情。

      第三節 不感恩的害處
      1、感恩不是受罪,感恩的成本很低,又不讓你花錢。
      2、每個人都有犯傻的時候,每個人都有局限性,你就如此正確嗎?
      3、領導畢竟是領導,領導之所以能坐到這個位置,必然有他,更有他的辛苦。
      4、有人在的地方就有不同的意見和觀點,這是正常的,擁有良好的溝通心態很重要。

      第四節 不具備團隊精神的害處
      1、如果你沒有團隊凝聚精神,公司極有可能辭退你,你將失去工作。
      2、個人難以抵抗太多外來的困難:好虎架不住群狼. 惡狼難敵眾犬。
      3、如果不提高個人團隊精神,甚至有可能遭到冷落、擠兌甚至傷害。
      4、中國人就好群居,好走關系。你不走關系,不合群,倒霉的是自己。
      5、如果不參與集體協作,個人效率極其低下,你的目的難以實現、夢想難以實現、浪費大量的生命時間。

      第四節 心態不好的害處
      1、心態也是會傳染的,對于周邊人的影響很大。
      2、如果不具備良好的情緒,個人的發展也會收到很大的阻礙。
      3、情緒與壓力如果處置不好,容易滋生其他病癥和更為不好的結果。

      第二部分 我如何具備陽光職業心態------行為要落地,行為可落地
      一節 如何正能量
      1、“想要”,和“一定要”的區別。
      2、要做正義的事情。
      3、做一個成熟干練的職場精英,獨當一面。
      4、把職業當成事業,真正想明白、看明白、活明白。
      5、在工作中樹立個人品牌和核心競爭力??蛻綦y以找到到別人,同行無法模仿。
      6、生氣不如爭氣。
      7、不當屌絲,要當有頭腦的人。
      8、不要當反派人物,要當正面人物。
      9、陽光下像個孩子,風雨中像個大人。
      10、明白主要任務,用成功證明自己好在哪里,用成績證明自己的能力。

      第二節 如何忠誠
      1、盡職盡責是基本的忠誠:把簡單的事情做好就是不簡單,平凡的事情做好就是不平凡。
      2、保守正直,有原則:說正直話、辦正直事、站在正直一邊。
      3、工作作風忠誠負責:工匠精神、不服輸的精神等等。
      4、作為忠誠,甚至有一點點的偏執。
      5、主觀上說,要提高對方的信任感。什么是信任感?信任感來自哪里?
      6、提高個人靠譜度。如做事不耍小聰明、不欺騙背叛、精誠所至,金石為開。
      7、提高親近程度。如體諒領導、寬容同事、聽從安排、走進關系等等
      8、降低自我。如虛心請教、為人謙和、不恥下問等等。
      9、君子慎獨,自我樹立忠誠的人生信條。
      10、古人云:抬頭三尺有神靈。
      11、不要去要求別人信任自己,一切都是因為自己的忠誠可靠而值得別人信任。
      12、要樹立高尚的人生信條,把忠誠融入自己的血液中。

      第三節 如何感恩
      1、在這個充滿了不信任的世界里,公司信任了我、錄用了我、沒有辭我。
      2、感謝師傅是中華民族乃至世界各個民族的美德,感謝公司、領導給予我發展和學習的平臺。
      3、公司給了我一次職業機會,我也要給公司一次成為人才的機會。
      4、感謝公司伴我這段人生,我要努力工作,全心全力把握這段時光。

      第三節 如何具備團隊精神
      1、樹立合群心態。
      團結一切可以團結的力量。甚至你的敵人。
      樂于交往,廣交四海朋友,網羅各類資源。
      多參與團隊活動,多加入合作行動。
      2、提高團隊協作能力。
      尊主聽令,團隊一。
      善于溝通,善于共事。
      駕馭主動,互攜互助,
      犀利放光,眾志成城。
      3、提高個人價值和受歡迎程度。
      多提高個人硬實力:個人修養、個人價值、個人能力等
      多提高個人軟實力:個人魅力、辦事靠譜、情商為人等。

      第四節 如何調整心情
      1、提高工作效率是解決很多心情問題的根本。想盡辦法把事情解決好:如多求助和請教別人,多提高自身技能和處理事情的水平和能力。
      2、認清本我與超我,練就成熟干練的你。
      3、提高情商。
      4、多樹立良好的三觀,如讀書,深造文化水平。
      5、樹立更高更接近于夢想的理想,降低眼前事情的重要度。放長眼光。詩和遠方。
      6、讓正能量影響自己:如找正能量的朋友聊天,參與集體活動,如家庭活動
      7、多想正能量的事,多想開心的事,多想好事,多正面理解別人,多把人往好處想,少想難過的的事,不產生心理霧霾。
      8、培養一些興趣愛好,學會玩,學會放松放假,旅游。
      9、宣泄,買東西,大喊,唱歌,傾訴。
      10、日常小妙招:按摩自我,自拍發朋友圈,一分鐘春天。
      11、多參加戶外健身運動。反作用于身體,~抑郁。
      12、如果都不管事,做正確的事情,做有意義的事情,懷著責任感做事和生活。慢慢就會~的。

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